Les DRH et leurs Responsables Rémunération dépensent beaucoup d’énergie à construire des packages de rémunération attractifs, évolutifs et évolués...
Les études de climat social ou d’engagement montrent bien souvent que malgré ces efforts, les salariés n’ont pas conscience de l’ensemble des avantages qui leurs sont consentis…
Notre étude vise à dresser un panorama des pratiques des organisations en matière de communication sur la Rémunération Globale. Quelles méthodes, quels outils pour expliquer aux collaborateurs que la rémunération ne se limite pas aux rubriques (déjà bien compliquées) de leurs bulletins de salaire…
Toutes les réponses seront bien entendu confidentielles, seules les statistiques par secteurs d’activité seront communiquées lors d’un petit déjeuner que nous organiserons à Paris courant Octobre.
Tous les répondants recevront également la présentation des résultats par email.
Vous remerciant par avance pour les 5 minutes que vous prendrez à répondre à ce questionnaire,

Bien cordialement
Christophe LEPARQ, Expert en Communication sur la Rémunération.